远舰建设开展执行力内训

集团的发展壮大离不开每一位员工的努力，通过有针对性的培训能帮助员工多方位成长，提高士气、降低流动率、节约企业的成本。员工的成长不仅能增强员工的工作能力，也能增加员工的归属感与主人翁精神。
为帮助员工成长，集团拟定了一系列培训计划。继《商务礼仪》内训之后，2013年8月23日，集团特别请了培训公司人员来为员工作内训，以助提升集团管理者和广大员工在工作中的思维转变，化“做过了”为“做成了”！
培训分为：责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求、感恩心态五个部分，首先从思想角度进行提点，帮助员工转变观念，提升执行力。